職場男性を脈あり診断!確定~脈なしまでを一つ一つチェック

職場の脈ありサイン 恋愛 結婚

職場の男性が脈ありか脈なしかは知っておきたいですよね。彼女がいなければ社内恋愛から結婚という王道を実現させることもできます。脈あり診断をして意中の男性の気持ちを理解しましょう!今回は、職場男性の脈あり診断をしていきます。脈あり診断の結果次第では付き合うこともできるでしょう。

脈ありと脈なしでは明らかな差がある

脈あり女性と脈なし女性では明らかな差があります。

脈あり診断では職場男性の気持ちを知ることができますが、ふと考えてみると脈ありっぽい行動や、脈なしっぽい行動をしていることがほとんどです。




例えば、脈あり女性には自ら会話をして仲を深めようとする一方、脈なし女性には会話をさっさと切り上げようとします。

脈あり診断に入る前に意中の男性が脈ありか脈なしかを予想しておきましょう。

職場男性の脈あり診断【確定時】

職場男性が脈あり診断で脈あり確定のパターンを徹底解説します。職場男性との恋愛模様に進展がないなら、脈アリ診断で自信をつけてアタックしてみてはいかがでしょうか。

脈あり診断.一日に目が5回以上合う




脈あり診断で一日に目が5回以上合う場合は脈あり確定です。職場で仕事をしていれば数回なら自然と目が合うこともあります。

しかし、5回は明らかに男性があなたを意識している証拠ですので、5回以上であれば脈ありだと捉えましょう。

好きな女性が職場にいれば無意識でも視線を送ってしまうこともあります。

ふとした瞬間に視線を感じたり、自分を見ている気がしたりするのは、脈ありサインである可能性が高いです。

好きな男性を脈あり診断して気持ちをチェックしてみてはいかがでしょうか。

脈あり診断.仕事を自ら手伝ってくれる

好きな男性を脈あり診断したければ仕事を手伝ってくれるかをチェックしましょう。

仕事を自ら手伝う男性は「手伝うこと=好印象を抱かせる」ことを意識しています。

そもそも好きな女性でないなら仕事をすすんで手伝おうとは思わないはず。

仕事柄によっては仕方なく手伝う場面もあり、自分にだけ仕事を手伝うかが重要なカギとなります。

また、男性がリーダーであり手伝うことが強制な場合は脈あり診断できませんので注意しましょう。

脈あり診断で脈あり確定の条件は「自分にだけ手伝うこと」です!

脈あり診断.コーヒーの差し入れをくれる

職場男性がさり気なくコーヒーの差し入れをくれるなら脈ありです。

たかだがコーヒーなんて100円くらい…。しかし、値段が高いか安いかではなく気持ちの部分が大切です。

コーヒーの差し入れをくれるのは眠そうだったか、疲れているか、心配していることを意味しています。

職場の脈あり診断でさり気ない差し入れがあれば確定、なければ脈なしかどちらでもないかでしょう。

職場男性にとっては差し入れはアプローチの手段であり、毎回差し入れをすることで徐々に仲が深まるケースも多いです。

ただ親切にするのではなく、男心がそこの働いていることを理解しましょう。

このように職場の脈あり診断では、脈ありサインか曖昧でも脈ありか脈なしかを判断することができます。

脈あり診断.女性の好みを語ってくる

職場男性の脈あり診断はで確定の場合は、自分に女性の好みを語ってくることです。

いきなり好きな女性の好みを語ってくれば、「聞いていないんだけど」と突っ込みたくなる状況ですが、その好みが自分と一致していたら好きな気持ちを気づかせたいのでしょう。

好きな芸能人や髪型、ファッション、顔の印象などが自分のことではないか脈あり診断してみましょう。

自分と真逆であればたんに女性の好みを語っているだけですので、うまく脈あり診断して見極めてください。

脈あり診断.飲み会は隣をキープ

飲み会の時に職場男性がいつも隣にいることはありませんか?

飲み会は仕事中ではないためプライベートな会話をすることもできます。

また、職場男性にとっては脈あり女性にアピールするチャンスですので、席が隣であることは必須です。

席が離れていれば会話することすらできませんので、飲み会をきっかけに脈あり女性との距離を縮めたいと思っています。

飲み会であなたの隣をキープする職場男性がいないか脈あり診断してみましょう。

職場男性の脈あり診断【脈なし時】

脈あり診断をすれば、気になる職場男性が脈なしであることもあります。ただ、脈なしだからと諦める必要はありませんので、脈なしと知った後に行動することが大切になります。それでは脈あり診断スタート!


脈あり診断.仕事意外の会話のネタがない

脈あり診断で脈なしである場合は、仕事以外の会話のネタがないときです。

脈ありなら自分のプライベートのことを話したり相手に聞いたりします。一方で、脈なしだと女性のプライベートへの関心が薄いため会話する機会が減ります。

また、脈なしである職場男性は仕事以外の会話のネタがないどころか、会話する回数も少ないはずです。

好きな職場男性と仕事のやり取りしかしていないなら、今後仲を深めるための工夫が必要になってくるでしょう。

脈あり診断.友達アピールが激しい

職場男性と仲良しでも脈なしであることもあります。

それは恋愛対象ではなくて女友達だと思われているパターンです。

事ある毎に「俺ら友達じゃん」「友達の〇〇にだけ教えるけど」など友達だと口に出して伝えてくるのは、恋愛対象ではないことを意味しています。

会話することも多く遊びに行くことも多い。しかし、脈あり診断では友達だと言ってきた時点で脈なしだと判断しましょう。

もちろん職場男性が友達であっても恋愛関係に発展するチャンスはあります。

何回かプライベートで合っていれば相手も女として意識する可能性はあるでしょう。

脈なしであっても「仲が良ければ」恋愛関係に発展させるチャンスはあります。職場やプライベートで、その男性にいかにアピールしていくかを考えてみましょう。

脈なしの職場男性へ職場で使える効果的なアピール法!

職場男性を脈あり診断してみた結果、脈なしであった人はショックでしょう。ただ、諦めずにアピールすることで脈なしから脈ありになることはあります。

脈あり診断の結果に満足できない女性に向けて、職場で使えるアピール方法を詳しくご紹介します。

服に付いている髪や汚れを取ってあげる

脈あり診断で脈なしだった職場男性には、服の髪や汚れを取ってあげましょう。また、取ったフリでも効果的です。

職場は忙しかったり、自分のことで精一杯だったりして、職場で恋愛相手を探していない男性も少なくありません。

脈なしでもさり気ない優しさを見せてあげると、女性として意識して好きになるものです。

職場は毎日顔を合わせるため恋愛に発展しやすい場所といえるでしょう。

つまり、同じ職場にいるだけでアピールするチャンスはいくらでもあるということです。

服の髪や汚れを取ることにこだわらずに、どんどん優しさを見せていくことで、職場男性もあなたに惹かれてしまうでしょう。

職場の中でメールやLINEする

脈なし男性へ職場で効果的にアピールする方法は、職場の中にいるときにメールやLINEすることです。

もちろん仕事中はモラル的にまずいので、休憩中に送るといいでしょう。

「疲れてますか?」「仕事頑張りましょう」など一言でもOKです。

仕事のモチベーションが上がりますし、気遣いができる女性だと好印象を抱かせることにもつながります。

脈あり診断で職場男性への接し方を知ろう

脈あり診断をすれば脈ありか脈なしかの二択に分かれます。職場男性が自分を好きであれば告白して恋愛関係に発展することも可能ですが、脈なしなら告白の前に仲を深めるために行動しなければなりません。

会話やメール、LINE、電話、職場での会話などさまざまなアピールで脈ありにすることができます。ぜひ、好きな職場男性と恋愛できるよう脈あり診断でチェックしてみてください。



コメント

タイトルとURLをコピーしました